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作者: 劉衛(wèi)國 來源: 發(fā)表時間: 2025-06-16 09:12
“產(chǎn)品正式投產(chǎn)前的中試階段,發(fā)現(xiàn)石蠟油原料供應不穩(wěn),高校團隊火速響應,以丙二醇替代正癸烷,不僅攻克了‘卡脖子’難題,還大幅降低了廢水處理成本,直接降低成本500萬元?!?月13日,山東乾運生物科技有限公司生產(chǎn)總監(jiān)時勝義對記者說。
今年以來,定陶區(qū)搶抓省級定點幫扶機遇,以校地融合行動為總抓手,聚焦企業(yè)創(chuàng)新主體地位,統(tǒng)籌推進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈“四鏈”深度融合。通過機制創(chuàng)新、精準對接、服務優(yōu)化,有效打通科技成果轉(zhuǎn)化堵點,高??蒲袃?yōu)勢加速轉(zhuǎn)化為區(qū)域發(fā)展新動能。
“金點子”結出“金果子”
定陶區(qū)聚焦深化校地企合作,將人才“第一資源”作為“一把手”工程強力推進。區(qū)委、區(qū)政府主要領導親自掛帥,17名區(qū)“四大班子”領導干部主動承擔任務,健全落實縣級領導班子聯(lián)系服務高校工作機制,深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀,積極“走出去”對接省內(nèi)高校院所23家,促成項目合作80余項,收獲技術成果28項,為校地企合作奠定了堅實的組織基礎。
定陶區(qū)創(chuàng)新探索“先用后付”模式,有效破解了企業(yè)“不敢用”、“用不好”的顧慮。區(qū)委組織部牽頭,組建專班深入50家企業(yè)摸排需求,精準匹配推送高校新授權區(qū)域定向許可專利超1800項。
首批受益者除了開頭提到的山東乾運生物科技有限公司之外,還有山東順祺藥業(yè)有限公司,該公司免費獲得的6項蛋白粉研發(fā)專利,令產(chǎn)品檢測效率提升50%,年增效120萬元。
定陶區(qū)委組織部人才科負責人張國勝表示:“‘先用后付’模式既保護了高校權益,又大幅降低了企業(yè)風險,激發(fā)了轉(zhuǎn)化熱情,是雙贏之舉。我們將持續(xù)優(yōu)化服務保障,讓更多‘金點子’在定陶結出‘金果子’?!?/p>
架起人才引育“立交橋”
聚焦產(chǎn)業(yè)缺口,定陶區(qū)精準對接高層次人才。
今年3月,山東農(nóng)業(yè)大學15名專家奔赴定陶,開展“科技賦能春耕 助力鄉(xiāng)村振興”技術服務活動。專家們來到田間地頭,手把手示范小麥春管技術,點對點解答農(nóng)戶疑難。“專家講得透!尤其是病蟲害防治和水肥管理,解了俺的燃眉之急,今年豐收更有底了!”杜堂鎮(zhèn)戚姬寺村種糧大戶張國振說?;顒悠陂g,專家團隊還實地調(diào)研了百盛萬?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、山東稻香村食品工業(yè)有限公司等企業(yè),為產(chǎn)學研融合獻計獻策。
4月,“智匯定陶·創(chuàng)贏未來”招商推介暨招才引智技術研討會成功舉行,吸引來自復旦大學、浙江大學等15所國內(nèi)重點高校的26名專家學者及業(yè)界精英共襄盛會。青年人才招引同步發(fā)力,“春風行動”“名校人才直通車”“第七屆人才大集”等活動走進菏澤學院、新疆大學等高校,吸引310余名學子與定陶用人單位達成初步就業(yè)意向。
5月28日,定陶區(qū)服務企業(yè)專場招聘會上,菏澤學院機電工程學院應屆畢業(yè)生王斌簽約后坦言:“定陶發(fā)展快、政策好,專業(yè)又對口,我看好這里的發(fā)展舞臺!”
本土人才培育持續(xù)深化,通過“訂單式”培養(yǎng)、頂崗實習等模式,為企業(yè)定期輸送理論與實踐并重的技能人才。舉辦第一期社會工作者職業(yè)資格證書培訓會,職業(yè)資格考試通過審核685人。組織網(wǎng)紅達人、電商新人等參加“農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展大講堂”和“2025年菏澤優(yōu)品電商培訓”等活動,電商從業(yè)者累計參與200余人次。
“三張清單”促成果轉(zhuǎn)化落地
定陶區(qū)常態(tài)化開展企業(yè)遍訪行動,動態(tài)梳理更新急需緊缺人才、關鍵核心技術、聯(lián)合教育培養(yǎng)“三張清單”,精準匹配高校院所40余所,發(fā)布“人才技術需求”和“揭榜掛帥”項目23個,力促成果轉(zhuǎn)化。
平臺筑基,深化合作。齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)在三實食品有限公司、陶鮮食品公司設立教學實訓基地;山東農(nóng)業(yè)大學在南王店鎮(zhèn)掛牌教學科研實踐育人基地。
“高?;睾蛯<抑笇?,是我們研發(fā)升級的‘及時雨’!”6月9日,三實食品有限公司負責人張景君對記者說。
柔性引才平臺同步拓展,人才飛地、離岸創(chuàng)新中心加快建設,“研發(fā)在外地、轉(zhuǎn)化在定陶”格局初顯。
服務暖心,拴心留人?!扒帏B計劃”為百名學子鏈接實習崗位超400個。高層次人才在醫(yī)保、子女入學等關鍵事上享受“綠色通道”服務,無憂辦理。高標準人才公寓集成“一站式”服務與創(chuàng)業(yè)孵化功能,“15分鐘人才服務圈”加快成型。
通訊員 孫慶娜 記者 劉衛(wèi)國
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